الدليل الارشادي للمدرب

الدعم التقني الخاص بالمدرب
https://blog.zamn.app/helpcenter/trainee-tutorial/%d9%83%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%aa%d9%82%d8%af%d9%8a%d9%85-%d8%b7%d9%84%d8%a8-%d8%af%d8%b9%d9%85-%d9%81%d9%86%d9%8a/
 كيفية ارسال استفسارات للمدرب
https://blog.zamn.app/helpcenter/trainee-tutorial/%d9%83%d9%8a%d9%81%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d9%81%d8%b3%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%84%d9%84%d9%85%d8%af%d8%b1%d8%a8/

يفية التفاعل مع المحتوى
  

يتم تدريب المدربين بالمدة الكافية اللازمة لإكتساب الاحترافية في مهارات التدريس خلال المراحل الثلاثة المتعارف عليها (التقنية -التصميم – النظام الإداري ) كالتالي :- 

1. مرحلة التقنية – وتشمل البنود التالية :-

اتقان المهارات الأساسية للحاسوب.

  استخدام منصات الوسائل الاجتماعية عبر الإنترنت في البيئات الأكاديمية.

. مرحلة التصميم – وتشمل البنود التالية :- 

وضع وصف كامل للبرنامج التدريبي.

اتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الالكتروني

اتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الالكترونية المناسبة

اتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الإجابات

تصميم المادة وفقا لمتطلبات الجهة الطالبة

 تحديث المحتوى التعليمي الالكتروني باستمرار بما يتواكب مع اخر المتغيرات

3.  مرحلة النظام الإداري (ويتكفل جزء كبير منها المركز) – وتشمل البنود التالية :-

الحرص على متابعة الحضور الالكتروني للمتدربين 

ضمان تفاعل الطلاب بالعملية التعليمية خلال فترة البرنامج التدريبي

متابعة الطلبة وتقدمهم في انهاء البرنامج التدريبي وتطور المحتوى لسهولة فهم المادة

التقييم المستمر والعادل لضمان تقديم افضل تجربة تدريب عن بعد